为深化产教融合、推动校企协同育人，12月25日，经济学院与华泰证券四川分公司成都交子大道营业部在1教4010会议室召开“党建引领 实践育人 协同发展”主题校企合作交流会。华泰证券四川分公司成都交子大道营业部总经理尚光、营业部办公室主任张琳，营业部经理谢红、刘子恒，经济学院党委书记胡雪峰、院长程盈莹、党委副书记易宇峰、副院长成欢出席会议以及经济学院师生代表共聚一堂，共商校企合作新路径。会议由经济学院金融投资系主任王蕊主持。

图1 学院老师与企业代表合影留念

会议伊始，王蕊系统回顾了校企合作的阶段性成果。自2024年3月经济学院与华泰证券犀浦营业部（现成都交子大道营业部）首次对接以来，双方迅速推进合作。2024年5月签署校企战略合作协议，同步开展投资者教育讲座与“校企共建，共话未来”党建活动；2024年6月组织金融科技专业学生赴华泰证券认知实习，并联合启动暑期实习项目；2025年通过党支部联学共建、行业导师聘任、专题学术报告等形式深化合作，累计选拔20余名学生参与实习实践，形成“党建引领+专业赋能+就业贯通”的立体化合作模式。

随后，会议进行校-企-生三方交流。尚光在发言中强调，党建是校企合作的“黏合剂”与“动力源”。她指出，通过党支部联学共建活动，双方构建了紧密的协作网络，实习实践不仅让学生获得成长，更让企业感受到人才培养的社会价值。面对AI时代对复合型人才的需求，华泰证券推出AI涨乐APP等创新工具，并优化招聘流程，注重考核学生的跨学科能力与实践创新能力。她提出，校企合作需要以学生自主探索为核心，校企共同搭建“理论-实践-创新”的闭环培养体系，实现多方共赢。

图2 座谈会现场1

胡雪峰表示，学院始终将学生视为“自己的孩子”，高度关注其成长与就业质量。他感谢华泰证券在社会责任与人才培育中的担当，并强调需将合作“做实做细”：一方面定期走访企业，动态调整培养方案与课程体系，确保与市场需求接轨；另一方面通过实训课、竞赛等载体，提升学生的实操能力与职业素养，形成“需求反馈-课程优化-就业提升”的良性循环。

程盈莹介绍了学院下一步规划。一是推进深度产教融合，超越传统实习模式，构建“课程共建+项目共研+成果共享”的长效机制；二是联合华泰证券开发投资者教育校本课程，将行业实践融入教学；三是通过行业导师聘任、学科竞赛指导等方式，强化学生的综合能力。她提出，双方可探索联合实验室、创新工坊等平台，推动科研成果转化。

图3 座谈会现场2

成欢立足研究生培养指出，金融专硕需突破“校内理论偏重、企业实践脱节”的瓶颈。她建议邀请企业专家嵌入授课环节，设计“企业案例工作坊”“行业前沿讲座”等模块，同时推动行业导师深度参与论文指导、职业规划，实现“学术训练+行业认知+就业能力”的协同提升。

易宇峰高度评价华泰证券为学院的“好朋友”，认为其提供的真知灼见为学科建设注入活力。他提出三点期望：一是巩固合作稳定性，探索长期共建项目；二是通过华泰推荐优质企业资源，丰富学生实习实践渠道；三是联合走访校友企业，构建“校-企-校友”三维联动网络。

图4 座谈会现场3

随后，参与两期华泰实习的学生代表2022级金融科技专业刘雅妮分享了她的成长感悟。从初期“理论落地难”的困惑，到通过实训课掌握AI工具应用，深刻体会到新版培养方案的科学性。她建议增加“AI+金融”交叉课程，强化技术赋能。王蕊与金融投资系教师党支部书记马江明结合学生实习反馈，提出优化课程设置、强化实践课就业导向等建议，呼吁通过校企协同破解“教学与需求错位”难题。

最后，程盈莹做总结发言。本次交流会凸显了华泰证券的社会责任感与行业引领力。她提出三点共识：一是深化课程共建，联合开发特色教材；二是加强师资培训，选派教师赴企业挂职锻炼；三是拓展就业渠道，通过实习实践提升学生就业竞争力。她期待双方以党建为引领，在产教融合中打造“西部样板”。

此次交流会标志着经济学院与华泰证券四川分公司的合作迈入新阶段。双方以“党建引领 支部共建”为纽带，通过资源共享、人才共育、创新共推，不仅为学生成长搭建了实践平台，更为高校与企业协同发展提供了可复制的“党建+产教”融合模式。未来，双方将继续以国家战略需求为导向，深化在AI金融、绿色金融等领域的合作，为培养新时代复合型金融人才、服务区域经济发展贡献力量。会议在热烈的掌声中圆满落幕。