一是要明确自己的职业目标，在开始求职之前，我花了很多时间思考自己的职业目标和兴趣所在。我研究了与专业相关的各个岗位，并根据自己的兴趣，明确了自己想要从事的职业方向。

二是在大学期间丰富自己的校内外经验。在投递简历的过程中，我发现很多企业的招聘特别是央企国企有“中共党员和学生干部优先”这一要求，我很庆幸在大学时期锻炼了自己并担任了学生干部，这一经验成为了求职的优势。我建议大家在大学期间，多去参加校或院系上的学生组织，努力申请中共党员，或者多发表论文等等以丰富自己的校内经验，当然各类比赛获奖也是重要的加分项。在寒暑假多去参加与专业相关的实习，不仅可以了解到行业信息还能为以后的简历投递带来帮助。

三是准备优秀的个人简历。大三的时候，辅导员李娟老师给我们布置了“暑假作业”——让我们各交一份简历，我开始认真准备，并在开学后老师的建议和帮助下不断修改完善自己的简历，最终得到了一份优点最大化最适合自己的简历。在此过程中，我深刻认识到了简历突出在求职中的重要性。

四是要提前了解公司的信息、价值观和核心理念。在面试前多浏览公司官网，每个公司的官网上都会有简介和公司的活动信息，尽量把公司的发展方向和价值理念背诵下来，我在面试的时候就遇到了hr的提问“你了解我们公司吗？”以及“你未来的职业规划是什么？”因为有提前的了解，所以能很清楚地回答以上的问题，并结合了公司价值观念回答了我对未来的规划问题，既符合公司的发展理念，又体现出求职者真诚的态度。我还会通过模拟面试和自我介绍的练习，提前熟悉面试流程和回答常见问题的技巧。

求职是一场“信息战+持久战”，把握好校招的机会，主动去搜索企业的微信公众号，很多企业的校招通道都可以在公众号上找到。保持良好的心态，不要害怕被拒绝，offer来自于很多次投递和失败中，失败会帮助我们迭代出了最匹配的求职策略。建议大家保持“海投-复盘-优化”的循环，最终一定会等来属于你的机会。 祝愿大家都能在充满挑战的就业环境中找到自己的航道！