一、实习经验分享

实习不仅是简历上的“镀金”，更是一次与职场、社会的初接触。在校期间，我从大二下开始利用寒暑假时间先后在广发银行成都分行、北京数字一百成都分公司以及深圳天源迪科成都分公司进行实习，从大堂经理到研究总监助理再到运营管理实习生。听完我的实习经历，肯定会有人疑惑这样不垂直的实习经历对毕业求职真的有用吗？我当然知道垂直发展更稳妥，但当每个行业都在经历周期震荡时，实习的门槛相对低、试错成本也较低，我反而庆幸作为学生还能有这样不垂直的特权，对我而言我实习目的就是积累职场经验、体验不同职业并尽量从中找到我想要一直工作的领域。当然，如果你早已明确就业方向，那垂直实习无疑会为你毕业求职打下坚实的基础。

对于如何寻找实习机会，我有以下几点感悟想要分享给大家。

1.花时间探索自己的兴趣和职业目标，这也是找到合适实习的第一步。

你可以问问自己：我对什么感兴趣？我感兴趣的行业是什么？自己实习工作结束后你希望有什么样的收获？你可以静下心来问问自己，深入了解自我，结合自己的专业和自身特点尽量在第一份实习时就做出适合自己的选择。

2.扬长避短，有效利用身边资源。

在制作第一份简历时，作为0实习经验的我们，首先需要确定所申请职位要求具备的核心技能，接着在简历中明确体现你已经掌握或正在学习的这些技能，例如从校园经历、课程作业、技能证书等多板块来展示你如何运用这些技能以及获得了哪些成果。简历初稿只是第一步，不妨请老师或学长学姐帮忙把关，他们的经验能帮你发现不足，让你的简历更具竞争力。

3.主动出击，抓住机会。

利用自己的人脉关系通过内推或继任获得实习机会是最直接最有效的方法，这也是我获得前两段实习机会的渠道。大家可以主动询问自己的老师、学长学姐有没有哪些企业有实习讯息以及内推机会，也可以通过自己的搜索能力，多加一些实习就业的资讯群，多主动去问，总比自己没方向地找更好。此外，大家也可以通过学校学院校企合作平台、招聘网站、公众号、自媒体平台等等多渠道寻找合适的实习机会。 

对于毕业就选择就业的同学来说，找实习固然重要，但也不要因为暂时没找到实习而过度焦虑，更不要因为身边的同学找到了实习就认为自己落后于人，前途渺茫。我们最重要的是放宽心态，因为过程与结果同样重要！

二、校招求职经验分享

即使有了较为丰富的校内外实习实践经历，但在秋招这条道路上，我依然会迷茫、会焦虑、会自我怀疑，这段经历让我收获了许多宝贵的经验，目前我已签约网银在线（北京）科技有限公司四川分公司，现阶段在京东集团进行提前实习。以下是我在秋招过程中总结出的几点心得，希望能为正在或即将经历类似选择的同学们提供一些启发和帮助：

1.珍惜金九银十、金三银四的机会，让简历投递从量变到质变。

我认为校招首选途径是积极参加校内外线下宣讲会和双选会，通过与hr面对面沟通，直接投递，是提升简历曝光率与认可度的黄金途径。第二渠道是内推或官网投递以及线上宣讲会。官网校招提供了正式的申请渠道，而内推码则可能开启一扇优先考虑的绿色通道，同时在宣讲会的过程中你能更直观了解企业，避免在后续面试准备中浪费过多时间去了解企业。最后就是通过第三方招聘软件进行简历投递，这些平台汇聚了众多企业的招聘信息，虽然投递的简历很多都石沉大海，但是在你的广泛投递下仍有机会遇到合适的岗位。但在注重简历投递数量的同时，我们更应强调精准投放——精心挑选与个人资历、专业技能高度契合的行业及职位，并持续动态优化简历内容，确保每份投递都能直击用人单位的核心招聘需求。所以大家一定要勇敢投递，别给自己设限，没准就天时地利人和了！

2.掌握面试技巧是拿到offer的加速器。

面试请一定不要害怕失败，不要因为一次两次的失败就气馁，面试经验需要自己通过不断的尝试和总结来积累，并非所有成功都能一蹴而就。当你通过简历筛选以及笔试后，面试之前一定要提前做好功课，深入了解公司的背景、业务和文化，预测可能会被问到的问题，并准备应对的答案，同时针对不同的面试类型如无领导小组面试、结构化面试等一定要提前做好攻略、掌握相应技巧。面试过程中比较重要的就是保持自信、清晰的表达和良好的沟通能力，当做到以上三点后，我认为这场面试你就已经成功了一半。面试后要积极总结与复盘，如自我总体表现，总结面试过程中的优缺点等等，帮助我们更好地应对下一次面试。

3.别让焦虑困住你，每一步行动都在靠近offer。

求职时，我们常把困难放大——担心经验不足、学历不够、表现不佳、面试被拒=我不优秀。在我秋招初期面对投递的简历石沉大海、面试未通过、hr当面拒绝等，我也会陷入自我怀疑，但自我怀疑只会不断消耗能量，而非解决问题。我相信当你迈出第一步，每完成一个小目标，如修改简历、模拟面试、跟进反馈，你的焦虑自会被成就感所取代。

愿大家都能斩获理想offer，在实践中成长，在挑战中蜕变，开启人生新篇章！

尹彦霖生活照